このテンプレートは解雇通知書のフォーマットです。解雇通知は雇い主と従業員との雇用契約を解除する際に当該従業員に通知するための書類で、解雇日から30日以上前に本人の手に渡るようにする必要があります。口頭での通知も可能とはされていますが、通知したことの証明が出来ずトラブルにつながるため、書面で行うことが望ましいです。本テンプレートでは解雇に値する正当な事由と、その通知日も記載するフォーマットとなっていますので、解雇通知日は書類の発送日、または手渡す日を記載することになります。
このテンプレートは解雇通知書のフォーマットです。解雇通知は雇い主と従業員との雇用契約を解除する際に当該従業員に通知するための書類で、解雇日から30日以上前に本人の手に渡るようにする必要があります。口頭での通知も可能とはされていますが、通知したことの証明が出来ずトラブルにつながるため、書面で行うことが望ましいです。本テンプレートでは解雇に値する正当な事由と、その通知日も記載するフォーマットとなっていますので、解雇通知日は書類の発送日、または手渡す日を記載することになります。